Должностная инструкция на зоотехника по кормам в птицеводстве

Должностная инструкция на зоотехника по кормам в птицеводстве thumbnail

[download]

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации

_________ N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата

ЗООТЕХНИКУ ПО ПТИЦЕВОДСТВУ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Зоотехник по птицеводству относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом Начальника подсобного сельского хозяйства.

2. На должность зоотехника по птицеводству назначается лицо, имеющее высшее зоотехническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (зоотехническое) образование и стаж работы в птицеводстве не менее 3 лет.

На должность зоотехника по птицеводству II категории назначается лицо, имеющее высшее зоотехническое образование и стаж работы на должности зоотехника по птицеводству не менее 3 лет.

На должность зоотехника по птицеводству I категории назначается лицо, имеющее высшее зоотехническое образование и стаж работы на должности зоотехника по птицеводству II категории не менее 3 лет.

3. В своей деятельности зоотехник по птицеводству руководствуется:

— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

— уставом организации;

— правилами трудового распорядка;

— приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);

— настоящей должностной инструкцией.

4. Зоотехник по птицеводству должен знать:

— руководящие, нормативные, инструктивные и методические материалы, касающиеся деятельности птицеводческих хозяйств;

— организацию технологического процесса в птицеводстве;

— требования, предъявляемые к готовой продукции птицеводства;

— достижения науки и передовой опыт в птицеводстве;

— основы экономики, организации труда и управления;

— основы законодательства по охране окружающей среды;

— правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия зоотехника по птицеводству его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ  ЗООТЕХНИКА ПО ПТИЦЕВОДСТВУ

6. Для выполнения возложенных на него функций зоотехник по птицеводству обязан:

6.1. Проводить зоотехническую работу на птицеводческом предприятии.

6.2. Организовывать технологический процесс на птицеводческом предприятии (в цехе, на ферме).

6.3. Участвовать в разработке годовых и перспективных планов по птицеводству.

6.4. Осуществлять мероприятия по повышению продуктивности птицы, повышению качества продукции птицеводства, снижению ее себестоимости.

6.5. Вести работу по увеличению делового выхода молодняка, сохранности птицепоголовья.

6.6. Организовывать рациональное использование кормов, воды, электроэнергии и других материальных средств.

6.7. Участвовать в разработке и внедрении прогрессивной технологии в птицеводстве.

6.8. Вести учет и подготавливать отчетность по птицеводству в хозяйстве.

6.9. Контролировать соблюдение законодательства по охране окружающей среды, норм и правил по охране труда и пожарной безопасности.

6.10. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

6.11. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

3. ПРАВА
7. Зоотехник по птицеводству имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководителя организации).

7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ) ЗООТЕХНИКА ПО ПТИЦЕВОДСТВУ

8. Зоотехник по птицеводству подчиняется Начальника подсобного сельского хозяйства.
9. Зоотехник по птицеводству взаимодействует по вопросам, входящим в
его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений
организации:
— с  главным зоотехником предприятия, зоотехником-селекционером, птицевода, :
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
— с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
10. Работу зоотехника по птицеводству оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Зоотехник по птицеводству несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Начальника подосбного хозяйства _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи

Визы

С инструкцией ознакомлен _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи

_______________________
Дата

СОГЛАСОВАНО
Руководитель отдела кадров                                                       _________________

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Опрос: каждый шестой владелец бизнеса учитывает знак зодиака при выборе работников

Елена | Авг 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Каждый шестой владелец (16%) бизнеса обращает внимание на знаки зодиака соискателей. При этом лишь 5% HR-специалистов учитывают знак зодиака кандидата, об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса «Работа.ру«, которые имеются в распоряжении ТАСС….

Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире

Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире

Елена | Июл 28, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Бекки Франкевич и Томас Чаморро-Премузик Как отмечалось недавно в The Economist, одним из очевидных последствий пандемии COVID-19 станет то, что «в самых разных сферах жизни будут все активнее использоваться сервисы на основе данных». По всей видимости, без цифровой…

Читайте также:  Рынок кормов для животных основные игроки

Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих

Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих

Елена | Июн 30, 2020 | Блог, Блог Ирина Воробьева, Блог Новое, Подбор персонала | 0 Comments

Ирина Воробьева Итак, сказка наша началась с того, когда девушка Екатерина решительно открыла дверь ИТ-агентства X.  У себя на малой родине в славном городе Ужопинске она работала в самом крупном на небольшой Ужопинск агентстве, но теперь, она знала точно, наступило…

Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?

Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?

Елена | Июн 18, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Мария Консманова Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности? Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество…

7 правил проведения собеседований: как принять на работу лучших из лучших

7 правил проведения собеседований: как принять на работу лучших из лучших

Елена | Июн 18, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Джон Салливан Некоторые традиционные представления о том, как следует проводить собеседование при приеме на работу, давно устарели. Возьмем, например, так называемые вопросы на засыпку. Кого вы ими сейчас удивите? Благодаря сайтам, подобным glassdoor.com, любой…

Козыри в руках тех, кому за 40. Кризис изменил расклад на трудовом рынке

Козыри в руках тех, кому за 40. Кризис изменил расклад на трудовом рынке

Елена | Апр 17, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Мало кто оказался готов к происходящему. Хотя есть и такие, кому кризис сыграл на руку. Но большинство в шоке. Особенно заметно по молодежи. Нет, не заболеть они испугались, просто до сих пор не отдупляют, что происходит. Жизнь была предсказуема и безопасна. И БАЦ…

Самые невостребованные и популярные профессии на время эпидемии

Самые невостребованные и популярные профессии на время эпидемии

Елена | Апр 9, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Рекрутинговые компании рассказали, какие профессии утратили актуальность в связи с эпидемией коронавируса. Их данные приводит «РИА Новости». Невостребованные профессии По данным сервиса поиска работы Worki, сильнее всего рост вакансий замедлился в гостиничном…

HR BDSM, или охота на медведя

HR BDSM, или охота на медведя

Елена | Мар 2, 2020 | Блог, Блог Ирина Воробьева, Блог Новое, Подбор персонала | 0 Comments

«Палача и рюмку водки. Водку мне – остальное ему! Подумаешь – медведь! Не хорек все-таки… Другие живут, и ничего. Мы бы его приручили, причесали, он бы плясал нам иногда…» «Обыкновенное чудо» В сети растет и ширится возмущение коллег по поводу использования…

Каких сотрудников будут нанимать в 2020 году

Каких сотрудников будут нанимать в 2020 году

Елена | Янв 9, 2020 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только…

Как получить работу, которую вы хотите, даже если у вас не хватает необходимой квалификации

Как получить работу, которую вы хотите, даже если у вас не хватает необходимой квалификации

Елена | Дек 28, 2019 | HR Статьи, Подбор персонала, Статьи Новое | 0 Comments

Рагхав Харан, работавший в крупных компаниях, в том числе Shutterstock и фонде TrueVentures, написал о том, как можно получить работу, которую хочется, даже если не хватает дипломов и сертификатов, которые требуются от соискателя. Редакция vc.ru подготовила перевод…

Источник

Главная / Должностные инструкции

Должностная инструкция зоотехника отделения

Скачать должностную инструкцию
зоотехника отделения (.doc, 86КБ)

I. Общие положения

  1. Зоотехник относится к категории специалистов.
  2. Назначение на должность зоотехника и освобождение от нее производится
  3. Зоотехник должен знать:
    1. 4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).
    2. 4.2. Технологию животноводства.
    3. 4.3. Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда.
    4. 4.4. Основы земельного законодательства.
    5. 4.5. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
    6. 4.6. Основы экономики, организации труда, сельскохозяйственного производства и управления.
    7. 4.7. Правила внутреннего трудового распорядка.
    8. 4.8. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
  4. На время отсутствия зоотехника (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Зоотехник:

  1. Проводит научные исследования в области животноводства.
  2. Изучает и внедряет передовые методы разведения, выращивания скота и птицы.
  3. Производит расчеты требуемого количества кормов для обслуживания животных и представляет их на утверждение руководству.
  4. Производит отбор животных на племя, отбор и подбор пар.
  5. Определяет режим содержания животных (температура, влажность воздуха, газообмен, пр.) и осуществляет контроль над его соблюдением.
  6. Осуществляет контроль и координирует работу по разведению, выращиванию животных и ухода за ними.
  7. Организует работы по искусственному вскармливанию молодняка и ухода за ним.
  8. Разрабатывает мероприятия по проведению санитарно-профилактических работ, уборке и чистке животных.
  9. Организует учет продуктивности животных.

III. Права

Зоотехник вправе:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.
  2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
  4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
  5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя организации).
  6. 6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Зоотехник несет ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Зоотехник

—————————— (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ —————————— (наименование должности) 00.00.0000 N 000 ——— ——————- (подпись) (инициалы, фамилия) Зоотехника 00.00.0000

1.1. Зоотехник относится к категории специалистов.

1.2. На должность:

— зоотехника принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Зоотехния» без предъявления требований к стажу работы;

Читайте также:  Какой корм для кошек лучший по мнению ветеринаров

— зоотехника II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Зоотехния» и стаж работы в должности зоотехника не менее 3 лет;

— зоотехника I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Зоотехния» и стаж работы в должности зоотехника II категории не менее 3 лет.

1.3.

Зоотехник должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам животноводства;

— технологию животноводства;

— основы земельного законодательства;

— основы экономики, организации труда и управления;

— основы законодательства по охране окружающей среды;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка организации;

— правила охраны труда и пожарной безопасности;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Зоотехник в своей деятельности руководствуется:

— Уставом (Положением) _______________________________________________; (наименование организации) — настоящей должностной инструкцией; — ____________________________________________________________________. (иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой функцией зоотехника) 1.5. Зоотехник подчиняется непосредственно ___________________________. (наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия зоотехника (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

2.

Должностная инструкция зоотехника отделения

Функции

2.1. Племенная работа.

2.2. Контроль за соблюдением ветеринарно-санитарных норм и правил.

3. Должностные обязанности

Зоотехник исполняет следующие обязанности:

3.1. Ведет племенную работу и выращивает животных в закрепленной зоне обслуживания.

3.2. Организует заготовку кормов для животных.

3.3. Осуществляет кормление и уход за животными в соответствии с ветеринарно-санитарными правилами и нормами.

3.4. Ведет книги расходов кормов.

3.5. Составляет рационы кормления животных.

3.6. Анализирует проводимую работу и составляет отчеты о ней в установленном порядке.

3.7. Проводит экспериментальные исследования в области животноводства.

3.8. Участвует в работе семинаров и конференций.

3.9. _________________________________________________________________. (иные обязанности)

4. Права

Зоотехник имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

4.6. _________________________________________________________________. (иные права)

5. Ответственность

5.1. Зоотехник привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за нарушение Устава (Положения) организации;

— за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Зоотехник» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 15.02.2012 N 126н), ___________________________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой ___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными ___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся __________________________________________________________________________. у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.

Комментарии:

I.

Основные обязанности зоотехника

Общие положения

1. Зоотехник относится к категории специалистов.

3.

Назначение на должность зоотехника и освобождение от нее производится

4. Зоотехник должен знать:

4.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения (фермы, сельскохозяйственного участка).

4.2. Технологию животноводства.

4.3. Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда.

4.4. Основы земельного законодательства.

4.5. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

4.6. Основы экономики, организации труда, сельскохозяйственного производства и управления.

4.7. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.8. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

6. На время отсутствия зоотехника (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Зоотехник:

1. Проводит научные исследования в области животноводства.

2. Изучает и внедряет передовые методы разведения, выращивания скота и птицы.

3. Производит расчеты требуемого количества кормов для обслуживания животных и представляет их на утверждение руководству.

4. Производит отбор животных на племя, отбор и подбор пар.

5. Определяет режим содержания животных (температура, влажность воздуха, газообмен, пр.) и осуществляет контроль над его соблюдением.

6. Осуществляет контроль и координирует работу по разведению, выращиванию животных и ухода за ними.

7. Организует работы по искусственному вскармливанию молодняка и ухода за ним.

8. Разрабатывает мероприятия по проведению санитарно-профилактических работ, уборке и чистке животных.

9. Организует учет продуктивности животных.

III. Права

Зоотехник вправе:

1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.

В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя организации).

Читайте также:  Сколько граммов сухого корма давать чихуахуа

6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Зоотехник несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Профессия зоотехника (зооинженера) связана с животноводством и уходом за скотом и птицей.

Должностная инструкция главного зоотехника

Иногда специалистов называют попросту животноводами.

Зоотехники занимаются обеспечением оптимальных условий содержания и кормления животных, чтобы добиться высокого качества домашнего скота и птицы. На крупных агропредприятиях они отвечают за правильность технологий и соблюдение стандартов и норм.

Зоотехники очень схожи с зооинженерами, но деятельность последних направлена больше на разведение животных, а первых — на контроль разведения уже имеющегося скота и птиц.

Должностная инструкция на зоотехника по кормам в птицеводстве

Места работы

Должность зоотехника имеется на многих предприятиях АПК — в колхозах, совхозах, животноводческих фермах и т.п. Разумеется, большинство рабочих мест для таких специалистов находится в провинции, но офисы крупных агрокомпаний имеются и в столицах.

Обязанности зоотехника

Как правило должностные обязанности зоотехника таковы:

  • разработка кормовых программ и рецептов;
  • разработка рекомендаций по кормлению животных (схемы, питательность рационов и т.д.);
  • выезд на фермы, птицефабрики и свинокомплексы для оценки ситуации на месте;
  • контроль качества продукции;
  • оптимизация технологического процесса;
  • консультирование специалистов предприятии.

Также часто в функции зоотехника входят маркетинговые задачи (продвижение продукции на рынке, исследования конкурентов, участие в разработке рекламы).

Должностная инструкция на зоотехника по кормам в птицеводстве

Требования к зоотехнику

Обычно работодатели выдвигают следующие требования к зоотехнику:

  • высшее или среднее зоотехническое образование;
  • глубокие познания в зоотехнии;
  • знание ветеринарии;
  • владение технологией приготовления кормов и комбикормов;
  • опыт составления рационов;
  • владение современными технологиями в животноводстве, повышающих продуктивность и воспроизводство.

В крупных агрохолдингах от зоотехника часто требуется опыт управления людьми и знание иностранных языков.

Должностная инструкция на зоотехника по кормам в птицеводстве

Образец резюме зоотехника

Образец резюме

Как стать зоотехником

Стать зоотехником можно, получив диплом о среднем профессиональном образовании по специальности, однако вузовский диплом об окончании зооинженерного или ветеринарного факультета предоставит куда больше перспектив для карьерного роста.

Зарплата зоотехника

Заработная плата зоотехника может варьироваться очень значительно — от 20 000 (для новичков) до 150 000 рублей в месяц (для главных специалистов агрохолдингов).

Также уровень заработка зависит от региона, специфики деятельности предприятия и прочих факторов.

Средняя зарплата зоотехника немногим выше среднероссийской по всем профессиям — 34 000 рублей в месяц.

Обязанности работников ферм.

В большинстве хо­зяйств обязанности работников ферм складываются сле­дующим образом.

Должностная инструкция на зоотехника по кормам в птицеводстве

Обязанности работников ферм

Доярки доят, кормят и чистят коров, подготавли­вают их к отелу; принимают новорожденных телят; чис­тят кормушки, стойла; моют молочную посуду.

При беспривязном содержании скота в обязанности доярки входит: подготавливать доильные аппараты к дон­ке; раздавать коровам концентраты на доильной пло­щадке; доить коров; мыть и чистить доильные аппараты, молокопровод и посуду; убирать доильную площадку и молочную.

Телятницы кормят и поят телят; следят за их привесами; подготавливают корма; содержат в чистоте посуду и инвентарь; убирают и дезинфицируют помеще­ние; чистят и белят клетки.

При подсосном методе воспитания телят телятницы обслуживают коров-кормилиц; подпускают к ним телят; t ухаживают за ними и отнимают телят от коров.

Скотники убирают помещение; подвозят корма; вывозят навоз; в пастбищный период пасут животных. При беспривязном содержании коров скотники оправ­ляют скирды и силосные бурты; переносят кормовые ре­шетки; засыпают в бункеры концентраты; поддерживают на выгульно-кормовых площадках чистоту и содержат в исправности решетки, изгороди; добавляют в коровник подстилку; выделяют глубокостельных коров и перево­дят их в родильное помещение.

Заведующий фермой (или б р и г а д и р) от­вечает за выполнение плановых заданий, сохранение по­головья, экономное расходование кормов и правильное использование машин; ведет учет продукции и пр.

Задачу резкого повышения продуктивности живот­новодства трудно решить при старой, односменной орга­низации труда на фермах, когда работник с раннего утра и до позднего вечера с двумя перерывами должен быть на ферме и работать в общей сложности не менее 9— 10 часов в день.

Жизнь выдвигает настоятельную потребность пере­хода на фермах к двухсменной организации труда, что обеспечит каждому работнику 7-часовой рабочий день и превратит фермы в ритмично работающие механизи­рованные предприятия.

Интересен опыт перехода на двухсменную работу на молочнотоварной ферме колхоза имени крейсера «Авро­ра» Шаховского района Московской области. В 1959 г.

146 коров на одной из ферм перевели на беспривязное содержание и доение на доильной площадке. Коров об­служивали в одну смену 3 доярки, 3 скотника, техник по искусственному осеменению, рабочий для погрузки и от­правки молока и заведующий фермой — всего 9 человек. Рабочий день составлял 9 часов.

Должностные обязанности зоотехника

С декабря 1961 г. пе­решли на двухсменную работу, что позволило сократить количество работающих до 6 человек и ввести 7-часовой рабочий день. Все работы проводятся совместно всеми членами бригады. В первую смену с 5 часов утра до 2 часов дня (с перерывом на завтрак с 8 ч. 30 м. до 10 ч. 30 м.) работают 3 человека. Они проводят две дой­ки коров (вторая дойка только для новотельных коров), два кормления, уборку доильной площадки и ее отоп­ление, очистку навоза из-под кормовых навесов, охлаж­дение и отправку молока на молокозавод.

Во вторую смену работают 2 человека и проводят одну дойку коров, охлаждение молока, уборку доиль­ной площадки, вечернее кормление коров, уборку на­воза из-под кормовых навесов и заправку бункеров кон­центратами.

В родильном отделении работает одна доярка, кото­рая готовит коров к отелу, принимает телят.

Двухсменная работа позволила совместить профес­сии и повысить (на 30%) производительность труда на ферме, сократить заведующего фермой, техника искус­ственного осеменения и рабочего по отправке молока на молокозавод. Обязанности этих работников при двух­сменной работе выполняют оставшиеся работники. На­грузка на одного работника составила 24 коровы вмес­то 18.

Похожие посты:

  1. Оплата труда в совхозах
  2. ВОДОСНАБЖЕНИЕ ЖИВОТНОВОДЧЕСКИХ ФЕРМ
  3. Повышение производительности труда
  4. Оплата труда в колхозах
  5. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА ФЕРМАХ

Организация трудаОбязанности работников ферм

Источник